
چگونه بهتر نصیحت بخواهیم
ما یک نوع مدل استاندارد از درخواست نصیحت داریم که شاید از بچگی یاد گرفتیم، و هنوز هم ازش استفاده میکن مدلِ «به نظر شما کدوم بهتره»...

هر درخواست کاری که داریم؛ هر چیزی رو تو زندگی از کسی میخواهیم؛ به شکل بُرد-بُرد مطرحش کنیم
هر درخواست کاری که داریم؛ هر ناراحتی، دلخوری که میخواهیم حلش بکنیم؛ هر چیزی رو تو زندگی از کسی میخواهیم؛ اگر به شکل بُرد-بُرد مطرحش...

اگه ازتون بپرسم یکی از بهترین فیلمهایی که دیدین چیه، چی جواب میدین؟
اگه ازتون بپرسم یکی از بهترین فیلمهایی که دیدین چیه، چی جواب میدین؟ فیلمی تاثیرگذار، به یاد ماندنی، عالی؟ ————— اگر بپرسم داستانش خوب...

چه چیزهای cultural یا حالا normهای فکری و رفتاری ما داریم که میتونیم ازشون استفاده بکنیم در روابط و رفتارهامون که به پیشرفت ما منتهی بشه؟
سالهای سال پیش که تازه اینجا اومده بودم، به حال و هوای ایران, رییسام رو در میتینگ اولمون Mr فلان خطاب میکردم. “Mr Sebree, nice to meet...

به جای سعی در حل مشکل پیش رو، سعی در تقویت رابطهی زیر بکنیم
به جای سعی در حل مشکل پیش رو، سعی در تقویت رابطهی زیر بکنیم. این نکته زیبا از کتاب Lovesense خانم Sue Johnson میاد. مثلا سوال میشه که...

تعبیر جالبی در مورد ارتباط دو نفره
جیمز هالیس، یکی از نویسندههای مورد علاقهام، تعبیر جالبی در مورد ارتباط دو نفر داره: وقتی دو نفر با هم ارتباط برقرار میکنند، معمای ...

آموزش لینکدین، از مبتدی تا پیشرفته
به نظر من لینکداین هنوز بزرگترین secret superpower هست برای بهبود تجربه کاری، ساختن شبکههای قوی و ارتقای اعتماد به نفس. نکات زیر مطالبی...

شما یک آدمی استثنایی هستید
فرض کنید ایران که زندگی میکردید، توی یک مهمونی با یک آدم ایتالیایی آشنا می شدید. براتون شرح میداد که چند سال پیش با همسرش و دوتا بچه...

چگونه تغییر ایجاد کنیم؟ و چگونه تغییرات رو مدیریت کنیم؟
چگونه تغییر ایجاد کنیم؟ و چگونه تغییرات رو مدیریت کنیم؟ ————— ما دو سال پیش به خونه فعلیمون نقل مکان کردیم. کمی بعد توی پارک محل با...

چگونه با همکاران خود مرز (boundary) بگذاریم؟
مرزبندی یک مهارت بسیار ضروریه برای منج کردن روابط کاری و حتی غیرکاری هم (مثلا با اعضای خانواده و دوستان). با استفاده از این سه اصل...

از مشکلات استفاده کنیم، به عنوان دوست، به عنوان سرنخ، تا خودمون رو، و اطرافیانمون رو، بهتر بشناسیم، و زندگی بهتری رو بسازیم
اگر کسی به شما گفت، «من از موهای نارنجی شما خیلی بدم میاد،» شما بهش چی میگید؟ میگید «موهای من که نارنجی نیستند!» اگر اون شخص پافشاری...

«چه سؤالهایی خوبه آخر مصاحبه بپرسیم؟». «فلان سوال رو چی خوبه جواب بدیم؟»
«چه سؤالهایی خوبه آخر مصاحبه بپرسیم؟» «فلان سوال رو چی خوبه جواب بدیم؟» «بعد از مصاحبه خوبه thank you letter بفرستیم؟» —————- به جای...

چند تکنیک ساده نتورکینگ
۱. یکی از سؤالهایی که مطرح میشه اینه که چطور میتونیم تمرین صحبت کردن بکنیم با آدمهای جدید که میخواهیم باهاشون آشنا بشیم؟ من همیشه...

برای قبول یا رد یک آفر از شرکت استارتآپ به چه نکات و فاکتورهایی باید توجه کرد؟
خانم Carilu Dietrich در لینکدین پستی عالی در این مورد نوشته بود که عکسش رو گذاشتم و مباحث تکنیکیش رو کمی بازتر کردم. خانم Dietrich می گه...

چند توصیهٔ کوتاه برای دوستان جویای کار
چند توصیهٔ کوتاه برای دوستان جویای کار 1. هنگام درخواست برای کار یا اینترنشیپ، قدرت تماس با یک دوست یا آشنا در آن سازمان را دست کم...

راه های برخورد با همکار سخت
در ادامه پستهای چالشهای کار با همکار سخت، میخواستم تجربه و آموختههای خودم در یکسال گذشته در کار کردن با همکار بسیار سختی رو به...

مولفه اصلیتر در گرفتن پروموشن
همه ما در موقعیتی بودیم که احساس میکردیم با اینکه کیفیت کارمون خیلی عالیه، و خیلی بیشتر و بهتر از انتظارات داریم عمل میکنیم، پروموشن...

رمز آزادی و شادی خودمختاری است، نه مقدار کار.
سالها طول کشید تا فهمیدم هر چی بیشتر از کار فرار کنم، کار بیشتر دنبالم میاد؛ و هر چی بیشتر به طرف کار برم، کنترل بیشتری رو وقتم و آزادیم...

پروموشن گرفتن رابطه مستقیمی با کیفیت کار و پرفورمنس نداره
یکی از سختترین درسهایی که تو careerام یاد گرفتم این بود که پروموشن گرفتن رابطه مستقیمی با کیفیت کارم و پرفورمنسم نداره. ولی بعدا...



















